Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret teamkoordinator til at lede og koordinere vores teams daglige aktiviteter. Som teamkoordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at opgaver bliver udført effektivt og i overensstemmelse med virksomhedens mål. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og teammedlemmerne og sikre, at kommunikationen flyder gnidningsfrit, og at alle arbejder mod fælles mål.
Dine primære opgaver vil inkludere planlægning og fordeling af arbejdsopgaver, opfølgning på deadlines, samt støtte og vejledning til teammedlemmerne. Du vil også være ansvarlig for at identificere og løse eventuelle udfordringer, der måtte opstå i teamets daglige arbejde, og sikre, at kvaliteten af leverancerne er i top.
En vigtig del af rollen er at motivere og engagere teamet, skabe et positivt arbejdsmiljø og fremme samarbejde og vidensdeling. Du vil også være involveret i onboarding af nye medarbejdere og bidrage til løbende forbedringer af arbejdsprocesser og procedurer.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke kommunikationsevner, være god til at organisere og prioritere, og have en naturlig evne til at lede og inspirere andre. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en holdspiller, der trives i et dynamisk og til tider travlt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling i en organisation med fokus på udvikling, samarbejde og kvalitet. Du vil få mulighed for at præge din egen hverdag og bidrage aktivt til teamets og virksomhedens succes.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere og fordele daglige arbejdsopgaver i teamet
- Sikre overholdelse af deadlines og kvalitetsstandarder
- Fungere som bindeled mellem ledelse og teammedlemmer
- Motivere og støtte teamet i det daglige arbejde
- Identificere og løse problemer og flaskehalse
- Bidrage til optimering af arbejdsprocesser
- Afholde teammøder og statusopdateringer
- Onboarding og oplæring af nye medarbejdere
- Overvåge teamets performance og rapportere til ledelsen
- Fremme samarbejde og vidensdeling i teamet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med teamledelse eller koordinering
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og organiseret tilgang til opgaver
- Evne til at motivere og engagere andre
- Erfaring med planlægning og opfølgning
- Fleksibel og løsningsorienteret
- Gode IT-kundskaber, herunder MS Office
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Erfaring med procesoptimering er en fordel
- Relevant uddannelsesbaggrund
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med teamledelse eller koordinering?
- Hvordan sikrer du, at deadlines overholdes i et team?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem teammedlemmer?
- Kan du give et eksempel på en proces, du har optimeret?
- Hvordan motiverer du et team i pressede situationer?
- Hvilke værktøjer bruger du til planlægning og opfølgning?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Har du erfaring med onboarding af nye medarbejdere?
- Hvordan sikrer du god kommunikation i et team?
- Hvad motiverer dig i rollen som teamkoordinator?
